词条信息

admin
admin
超级管理员
词条创建者 发短消息   

相关词条

天天广告联盟
 广告位置招商  广告招商

热门词条

更多>>
ps利用通道精确抠出背景
通道抠图之前,我们需要了解一下通道的知识。RGB模式下,我们看[详细]
人民日报:守护个人数据使用的边界
你去过的酒店好友都能看到!这不是玩笑,而是真实案例。近日,有媒[详细]
摩拜实施全国免押金
  2018年07月05日,“摩拜单车宣布全国范围内无门槛免押[详细]
偷拍软件是如何植入进电脑的呢?
近日了解到一则新闻:19岁的大连女孩肖婷在外地读大学,其在女生[详细]
摩拜宣布百城无门槛免押金
  是否免押金正成为共享单车竞争的新方向。继哈罗单车之后,摩拜[详细]
解决网 >>所属分类 >> 其它知识    职场   

你为什么从前一家公司离职?

标签: 离职 求职 面试

顶[0] 发表评论(0) 编辑词条

很明显,描述原公司有哪些不足,原上司有哪些缺点、原部门环境有多差等等,都是减分的,《增广贤文》中有一句话:来说是非者,必是是非人。在你还没有取得信任之时,你说的一切都会被存疑。


合理的离职的原因大概有:


一、寻求更高的薪酬——要看你的真实能力,而非自己想像的;


二、寻求更好的平台发展自己——不仅看你的综合能力,还要看你的融入度;


三、摆脱复杂的或不良好的人际关系——在新的公司,你也将面临同样的挑战;


四、尝试一个新的行当——原行当你做得如何?寻找的成本也是很大的;


五、因情感关系而不得不离职——往往能够得到理解;


六、因居住地址搬迁而离职——距离与交通,是一个重要的原因;


七、因学习与再教育离职——这个可能得到加分;


八、因创业而离职——当心,创业失败后的心理状态,将会是HR考虑的重点。


总之,离职原因可能有多种,但真正加分的不会多,往往是能够得到理解。职场有风险,求职要慎重。离职频率过高,说明你的能力、融合力等肯定存在问题。

 

 

本文地址:解决网 http://www.solves.com.cn/doc-view-4826.html

TAGS:SOLVES , 电脑技术 , 电脑知识 , 网站建设, 电脑技术, 网络营销 , 网站托管 , 硬件技术 , 网络技术 , 软件技术, 维修网点

附件列表


按字母顺序浏览:A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

→我们致力于为广大网民解决所遇到的各种电脑技术问题
 如果您认为本词条还有待完善,请 编辑词条

上一篇吃盐太多过量的表现
下一篇2018世界杯完整赛程表

0
1. 本站部分内容来自互联网,如有任何版权侵犯或其他问题请与我们联系,我们将立即删除或处理。
2. 本站内容仅供参考,如果您需要解决具体问题,建议您咨询相关领域专业人士。
3. 如果您没有找到需要的电脑技术问题词条,您可以到百科问答提问或创建词条,等待高手解答。

关于本词条的提问

查看全部/我要提问>>